Organisationsentwicklung
Organisationsentwicklung
Die Welt entwickelt sich permanent fort; was vor Kurzem noch galt, wird heute schon in Frage gestellt. Für Organisationen besteht die Herausforderung darin, die richtige Balance zu finden zwischen Konstanz, die wichtig ist zur Sicherung von Reife und Qualität sowie der Reaktionsfähigkeit in Veränderungssituationen.
Der Schlüssel hierzu ist weniger die nach „objektiven“ Kriterien optimierte Prozesslandschaft oder deren Dokumentation, sondern das Einbeziehen der Menschen einer Organisation. Wir schaffen daher den vertrauensvollen Raum, in dem Organisationen und deren Mitarbeiter reflektieren und sich weiterentwickeln können. Unsere authentische Art, gepaart mit großer Erfahrung macht es den Menschen einfacher, sich und ihre Organisation weiterzuentwickeln.
- Projektbeispiele
- Prozessdefinition/-dokumentation
- Mitarbeiterentwicklung
- Moderation
- Auflösen von Konflikten